Cumplo 65 años. ¿Cuándo y cómo me inscribo en Medicare?
Su ventana abre tres meses antes del mes de su cumpleaños y cierra tres meses después. Si ya recibe el Seguro Social, las Partes A y B empiezan automáticamente. Si no, solicita a través del Seguro Social. Si todavía tiene buena cobertura de un empleador, quizá pueda retrasar la Parte B sin multa, pero verifíquelo antes de decidir.
Su ventana de siete meses
El Período de Inscripción Inicial va desde tres meses antes del mes en que cumple 65 años hasta tres meses después. Inscribirse en los primeros tres meses le da cobertura el primer día del mes de su cumpleaños. Esperar hasta más tarde dentro de la ventana retrasa la fecha de inicio, así que antes es mejor.
¿Automático o no?
Si ya recibe beneficios del Seguro Social o de la Jubilación Ferroviaria, queda inscrito en las Partes A y B automáticamente y su tarjeta de Medicare llega unos tres meses antes de su cumpleaños. Si todavía no recibe beneficios, nada ocurre por sí solo: usted solicita por internet en ssa.gov, por teléfono o en una oficina del Seguro Social. Puede inscribirse en Medicare sin empezar a cobrar sus pagos del Seguro Social.
¿Sigue trabajando con cobertura de empleador?
Si usted o su cónyuge trabajan activamente y están cubiertos por un plan de empleador de una empresa con 20 empleados o más, normalmente puede retrasar la Parte B sin multa por retraso e inscribirse después a través de un Período de Inscripción Especial cuando termine el empleo o la cobertura. Si el empleador tiene menos de 20 empleados, Medicare generalmente paga primero y usted debe inscribirse a tiempo. COBRA y la cobertura de jubilado no cuentan como empleo activo, así que no le permiten retrasar con seguridad. Esta es la decisión que más a menudo sale mal, y vale la pena una conversación.
El detalle de la HSA
No puede aportar a una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) una vez que está inscrito en cualquier parte de Medicare, y la Parte A puede retroceder hasta seis meses cuando se inscribe después de los 65. Si todavía aporta a una HSA, planifique el momento de su inscripción para que las aportaciones se detengan a tiempo.
Luego elija cómo llenar los vacíos
- Medicare Advantage: un plan privado que reemplaza las Partes A y B y normalmente incluye cobertura de medicamentos. Inscríbase durante su Período de Inscripción Inicial.
- Medicare Original más un plan de medicamentos de la Parte D y, si quiere uno, un plan Medigap. Su mejor ventana para Medigap son los seis meses que empiezan el mes en que tiene 65 años y la Parte B; las aseguradoras no pueden rechazarlo durante ese tiempo.
- De cualquier manera, consiga cobertura de medicamentos, u otra cobertura acreditable, dentro de los 63 días del inicio de su Parte B para evitar una multa permanente por inscripción tardía en la Parte D.
Un calendario sencillo
- 6 meses antes: confirme si seguirá trabajando y qué requiere el plan de su empleador.
- 3 meses antes: inscríbase en las Partes A y B si no es automático. Haga una lista de sus médicos y medicamentos.
- 2 a 3 meses antes: compare Medicare Advantage con Medicare Original más la Parte D y Medigap. Esta es la visita para la que están hechas la mayoría de las oficinas de este directorio.
- Mes de su cumpleaños: empieza la cobertura. Revise que llegaron sus tarjetas y que su primera prima está configurada.
Preguntas frecuentes
¿Medicare cuesta algo a los 65?
La Parte A no tiene prima para la mayoría de las personas que trabajaron y pagaron impuestos de Medicare durante diez años. La Parte B tiene una prima mensual que Medicare fija cada año, y es más alta con ingresos más altos. Los planes de la Parte D y Medigap tienen sus propias primas.
¿Y si mi cumpleaños es el primer día del mes?
Su cobertura empieza el primer día del mes anterior al mes de su cumpleaños, y su ventana de inscripción también se adelanta un mes.
¿Tengo que inscribirme si sigo trabajando?
No siempre. Con cobertura activa de un empleador de una empresa con 20 empleados o más, puede retrasar la Parte B. Muchas personas de todos modos toman la Parte A a los 65 porque es gratis, a menos que estén aportando a una HSA.
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